Wat is een Cobra Termination?

July 11 by admin

De 1986 Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act (Cobra) een 18- tot 36-maanden verlenging van de werkgever groep gezondheid van plan voordelen die anders zouden eindigen als gevolg van verlies van baan. Cobra eindigt voor een verscheidenheid van redenen, met inbegrip van betaling onregelmatigheden, ver boven wat van het plan en de toetreding tot een ander plan voor de gezondheid.

verkiesbaarheid

Initial in aanmerking te komen wordt bepaald door een "kwalificatietoernooi," die het mogelijk maakt een voormalig werknemer naar de vorige groep gezondheid dekking verder door Cobra. Werknemers moeten een vermindering van de werkuren of een beëindiging van het dienstverband voor heb gehad "andere redenen dan grove fout." Cobra strekt zich ook uit tot kinderen ten laste en echtgenoten, voor wie extra kwalificatie evenementen, zoals echtscheiding, scheiding of overlijden van de betrokken werknemer.

Maximum Voortzetting afloopt

De tijdsduur dat Cobra dekking aanwezig is hangt af van het type kwalificatietoernooi. Als een kwalificatietoernooi heeft betrekking op het werk van de werknemer, zal Cobra beëindigen na een maximum van 18 maanden, tenzij het bewijs van handicap of een tweede kwalificatietoernooi is ingericht. Een tweede kwalificatietoernooi mag betekenen de begunstigde verliezen dekking in afwezigheid van de eerste kwalificatie event. Voor dergelijke gevallen zal Cobra dekking beëindigd na 36 maanden.

Het niet betalingsverplichtingen kan voldoen

COBRA dekking kan voortijdig te beëindigen wegens niet-volledige en / of tijdige premiebetaling, die meestal maandelijks en hebben 30 dagen de tijd te maken. Als een eerste betaling niet binnen 45 dagen na de verkiezing Cobra wordt ontvangen, kan het plan worden beëindigd. Dekking kan ook worden beëindigd indien de latere betalingen binnen het plan vastgestelde vervaldata niet volledig worden ontvangen of betaald.

Deelnemen aan andere Health Plans

Als een overdekte werknemer of afhankelijke recht heeft op Medicare, zal die persoon worden beëindigd van de Cobra plan. Ook begunstigden die de deelnemers in de andere groep gezondheid plannen die niet opleggen pre-exising uitsluitingen of beperkingen zijn ook niet meer in aanmerking komen voor Cobra dekking en zullen door het fonds worden beëindigd worden.

Andere redenen voor de voortijdige beëindiging

Vroegtijdige beëindiging kan ook worden opgelegd indien de werkgever niet langer een groep gezondheid van plan te behouden, een begunstigde houdt zich bezig met indeling gerelateerde fraude of een begunstigde er niet in slaagt om het plan van een eerste of tweede kwalificatietoernooi, waarvoor hij heeft 60 dagen te melden.

Related Articles